Neues aus dem DWA-Landesverband Nord   Sehr geehrte Damen und Herren, sehr geehrte Leserinnen und Leser, liebe Mitglieder im DWA-Landesverband Nord,   Weihnachten 2023 kommt in großen Schritten – ebenfalls das Jahr 2024. Es ist Zeit für einen kurzen Rückblick und ganz besonders für einen Ausblick auf das Kommende!   Ich habe in diesem Jahr gelernt, dass wir in einer Parallelität der Krisen leben. Den Ukraine Krieg, der Nahost Konflikt, die Klimakrise, die Energiekrise, der Arbeitskräftemangel, alles auch Themen, die uns in diesem Jahr begleitet haben und deren Auswirkungen auch für uns in der Wasserwirtschaft direkt spürbar waren. Schwierigkeiten bei der Beschaffung von Ersatzteilen, die Knappheit bei den Fällmitteln, die Erarbeitung von Konzepten um bei längeren Stromausfällen auch weiter in der Lage zu sein, unseren Aufgaben nachzukommen und gestiegene (Energie)kosten.   Wir sind als Branche gut gerüstet, das hat die Vergangenheit gezeigt und somit werden wir auch die anstehenden Themen beherzt und mit der notwendigen Verantwortung angehen. Unterstützung und Verlässlichkeit brauchen wir aber von und auf Seiten der Politik, dann können wir z.B. auch die möglichen Auswirkungen, die aus der neuen Kommunalabwasserrichtlinie resultieren, die momentan auf EU-Ebene erarbeitet wird, umsetzen.   Ende Oktober hat die Europäische Kommission einen Entwurf vorgelegt, der wesentliche Änderungen der bisherigen Richtlinie von 1991 enthält. Unter anderem fordert der vorliegende Entwurf bei Kläranlagen ab einer bestimmten Ausbaugröße bzw. sensiblen Gewässern eine vierte Reinigungsstufe als auch die Energieneutralität von Kläranlagen bis zum Jahr 2040. Im Hinblick auf die vierte Reinigungsstufe bzw. die Spurenstoffelimination soll es zukünftig eine Herstellerverantwortung geben. Hier sollen sich die Hersteller von Produkten, die zu der Spurenstoffbelastung im Abwasser führen, an den Kosten für Investition und Betrieb der sogenannten 4. Reinigungsstufe beteiligen. Es bleibt spannend, was wir an Grenzwerten und Maßnahmen in dieser Richtlinie nach der Verabschiedung finden werden. Eines können wir jedoch Gewiss sein: die Richtlinie wird einige Neuerungen und große Anforderungen für unsere Branche bringen.   Für die DWA im Landesverband Nord bedeutet dies, Sie in altbekannter Weise über die Neuerungen zu informieren – wir werden die Themen, die Sie und uns beschäftigen in Form von Veranstaltungen und Seminaren aufgreifen. Bestimmte Aspekte greifen wir intensiver in unseren Netzwerken auf. Im ENERGIE.Netzwerk, welches seit Beginn 2023 gemeinsam mit dem DWA-Landesverband Nord-Ost organisiert wird, beschäftigen sich mittlerweile 50 Abwasserbetriebe aus dem LV Nord zu Handlungsoptionen zur Energieeinsparung und Energiegewinnung. Im Norddeutschen Netzwerk Klärschlamm werden die Mitglieder im achten Jahr des Bestehens einen regen Erfahrungsaustauch zu Strategien, Konzepte und Perspektiven, für die zukünftige Klärschlammentsorgung führen. Auch das Thema Nachwuchskräftemangel haben wir „auf dem Schirm“ – 2024 startet eine bundesweite Initiative der DWA. Zu all den Themen lesen Sie mehr im weiteren Verlauf dieses Newsletters.   Wasserwirtschaft war und wird nie langweilig! Ich freue mich auf spannende Themen und regen Austausch mit Ihnen im neuen Jahr!   Es grüßt Sie   Ihr   Erwin Voß Vorsitzender des DWA-Landesverbandes Nord Aus der Arbeit des Landesverbandes Wir ziehen um! In der Woche vom 18.-22.12.2023 beziehen wir unser neues Bürogebäude. E-Mails und Telefonanrufe können in dieser Zeit nicht beantwortet werden. In dringenden Fällen senden Sie Ihre E-Mail bitte nochmals an info@dwa-nord.de.   Ab Januar 2024 lautet unsere Postanschrift:   DWA-Landesverband Nord Bördestraße 19 31135 Hildesheim   Veranstaltungsangebote 2024 Auch 2024 bietet der DWA LV-Nord eine Vielzahl von Veranstaltungen im norddeutschen Raum an.   Unter anderem werden Fortbildungen zu folgenden Themen durchgeführt:   • Klärwärter-Grund- und Aufbaukurs • Betrieb von Regenbecken, Druckleitungen und Abwasserpumpanlagen • Klärschlammbehandlung und -entwässerung • Qualifikationsangebot für Mitarbeiter im Tätigkeitsbereich der Wartung von Kleinkläranlagen • Arbeitsschutz   Den Übersichtsflyer finden Sie hier.   Das Veranstaltungsprogramm wird kontinuierlich erweitert und ergänzt - aktuelle Informationen finden Sie jederzeit auf unserer Webseite!   Save the Date Welche Anforderungen bestehen an die Regenwasserbehandlung? Welche Auswirkungen hat der Klimawandel auf die Verfügbarkeit von Trink- und Brauchwasser? Wie kann die Abwasser-Infrastruktur erhalten werden? Antworten auf diese Fragen liefert die Tagung „Wasserwirtschaft im (Klima-)Wandel – 170 Jahre Kanalisation in Lüneburg“. Diese wird am 25. April 2024 in der Leuphana Lüneburg stattfinden. Weitere Informationen hier.   In traditioneller Weise findet am 10. und 11. September 2024 die Veranstaltung „Perspektiven der Klärschlammverwertung“ im alten Pumpwerk in Bremen statt. Die Tagung greift unter anderem die Fragestellung nach dem Stand bei der Entwicklung von thermischen Behandlungskapazitäten und der Rückgewinnung des im Klärschlamm enthaltenen Phosphors als auch Praxishinweise zur Behandlung von Klärschlamm auf der Kläranlage auf. Neben den Fachvorträgen gibt es einen breiten Raum für Diskussionen mit Fachleuten, Kläranlagenbetreibern und Vertretern von Fach- und Aufsichtsbehörden. Weitere Informationen hier.   Fachkräfteinitiative   Gemeinsam gegen den Fachkräftemangel:   Die DWA-Initiative „WASSER-ALLESKLAR“!   Der Fachkräftemangel ist eine der zentralen Herausforderungen unserer Gesellschaft. Die DWA hat dies zum Anlass genommen, ab Januar 2024 bundesweit die Nachwuchs- und Imagekampagne Wasser-allesklar zu starten. Als Teilnehmer profitieren Sie von einem umfangreichen Werbemittelpool für Ihre Nachwuchskräftegewinnung. Begleitet wird die Initiative von einem Social Media Auftritt bei Tiktok, um das Interesse der Jugendlichen für die oftmals unbekannten Berufsbilder zu lenken.   Seit 2021 ist die Initiative bereits in Baden-Württemberg als Pilotprojekt erfolgreich am Start. Hier nehmen über 70% der Betreiber an der Initiative teil und profitieren gemeinsam von mehr Sichtbarkeit und Aufmerksamkeit für die Wasserwirtschaft. Erste Erfolge sind auch geschafft:   So berichtet zum Beispiel Mai Peilnsteiner vom Abwasserzweckverband Friesenheim: „Wir hatten jetzt längere Zeit keinen Auszubildenden mehr. Dieses Jahr haben wir einen passenden Bewerber gefunden, der durch unser Wasser-allesklar Zaunbanner auf die Ausbildungsstelle aufmerksam geworden ist. Super, dass die DWA diese Kampagne ins Leben gerufen hat!“   Neben der Rekrutierung von Auszubildenden ist die Entwicklung eines neuen Branchenverständnisses zentraler Baustein der Initiative: Weg vom Schmuddel-Image, mit dem man eher nichts zu tun haben möchte, und hin zu einer „grünen“ Technologie. Dass deren zuverlässiges Funktionieren unerlässlich für die Umwelt und Gesundheit ist, liegt auf der Hand. Somit lässt sich auch leicht vermitteln, dass sich die Angehörigen der Branche mit aller Kraft für eine lebenswerte Umwelt einsetzen. Dies macht sich auch beim Werben um den Nachwuchs bezahlt: So haben Sie als zukunfts- und umweltorientierter Arbeitgeber auf dem hart umkämpften Markt für Nachwuchskräfte bessere Chancen, freie Stellen und Ausbildungsplätze zu besetzen. Machen Sie mit – denn je mehr Unterstützer die Initiative hat, desto besser können wir das neue Image unserer Branche gemeinschaftlich nach außen transportieren! Das wiederum unterstützt alle Akteure - auch die nicht ausbilden - bei ihrer Suche nach Fachkräften und nach außen hin für die zuverlässige Arbeit als Teil der kritischen Infrastruktur im Positiven wahrgenommen zu werden.   Deshalb lohnt sich die Teilnahme für Sie:   • Rekrutierung von Nachwuchskräften • Hohe Sichtbarkeit nach außen • Einheitlicher Auftritt der Branche auf Website und Social Media • Zahlreiche gestaltete Werbematerialien im Medienpool • Umfangreiche Informationen für potenzielle Nachwuchskräfte und Quereinsteiger • Ständige Aktualisierung und Umsetzung neuer Werbeideen durch die DWA • Vernetzung von Interessierten und Arbeitgebern • Unterstützung bei Ihren eigenen Nachwuchsgewinnungsaktivitäten • Nur zusammen wird die Branche für den Nachwuchs sichtbar und attraktiv!   Aber was reden wir viel – machen Sie sich doch selbst ein Bild unter: www.wasser-allesklar.de Schaffen Sie mit uns und allen wasserwirtschaftlichen Betrieben in ganz Deutschland eine neue Sichtbarkeit unserer Branche!   Sie möchten an der Initiative teilnehmen? Zur Anmeldung   ENERGIE.Netzwerk Vor dem Hintergrund der zunehmenden Verknappung von Ressourcen und kontinuierlich steigender Energiepreise wird es für die Betriebe der Wasserwirtschaft immer schwieriger, die Aufgaben kosteneffizient und nachhaltig zu erfüllen. Als einer der größten Energieverbraucher im kommunalen Haushalt sind die Abwasserbetriebe in besonderem Maße gefordert, sich dieser Herausforderung zu stellen.   Die DWA-Landesverbände Nord und Nord-Ost haben seit Jahresbeginn 2023 ein Energie-Netzwerk ins Leben gerufen. Dieses soll längerfristig Unterstützung bieten und Handlungsoptionen zur Energieeinsparung und Energiegewinnung aufzuzeigen. In regelmäßigen Veranstaltungen zu unterschiedlichen Themen (z.B. Windkraft, Photovoltaik, Effizienzsteigerung usw.) erhalten die Teilnehmenden Informationen zur Technik, zu Kosten und zu rechtlichen Rahmenbedingungen, Fördermöglichkeiten und Best-Practice-Beispielen. Gleichzeitig ermöglicht das Netzwerk einen Erfahrungsaustausch und gegenseitige Unterstützung bei technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Fragen.   Aus dem DWA-Landesverband Nord beteiligen sich bislang 50 Abwasserbetriebe an dem Projekt. Erste aufgegriffene Themen sind die Nutzung von Abwasserwärme sowie Photovoltaik. Auch die Betrachtung von rechtliche Fragestellungen hat einen großen Stellenwert. Neue Mitglieder sind jederzeit willkommen – weitere Informationen gibt es hier.     Rückblick zur Landesverbandstagung 26.09.2023 Wasserwirtschaft im Wandel – so lautete das Motto der diesjährigen Landesverbandstagung. In den Holstenhallen Neumünster kamen 300 Teilnehmende, Vortragende und Aussteller zusammen und informierten sich über die aktuellen Entwicklungen der Branche.   Die Referierenden berichteten zu vielen interessanten Themen wie die Auswirkungen des Klimawandels auf die Wasserwirtschaft, Lieferkettenprobleme, Cyberrisiken und auch der neuen Kommunalabwasserrichtlinie. Kristin Dierks, Vorsitzende der jungen DWA im Landesverband Nord führte nach der Mittagspause durch die Podiumsdiskussion zum Fachkräftemangel. Auch praktische Themen wie Störungen der Stickstoffelimination oder Erfahrungen beim Betriebe einer vierten Reinigungsstufe wurden beleuchtet.   Neben den breit gefächerten fachlichen Themen kam der persönliche Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen nicht zu kurz und hatte einen hohen Stellenwert.   Gestalten Sie unseren Newsletter mit! Wie immer gilt: Gibt es ein interessantes Projekt, über das wir berichten sollten? Haben Sie Anregungen zu unserem jungen Newsletter-Angebot? Themenvorschläge? Ihre Ideen sind willkommen! Richten Sie diese bitte an unsere Newsletter-Redaktion Ralf Hilmer und Maike Bock unter newsletter@dwa-nord.de. Wir freuen uns darauf!   Wir freuen uns auf ein Wiedersehen in 2024!   Auf unserer Webseite finden Sie weitere Informationen aus der Wasserwirtschaft.   Dieser Newsletter ist ein kostenloser Service der DWA-Landesverband Nord Am Flugplatz 16 31137 Hildesheim Tel.: +49 5121 | 91 883 -30 Fax:+49 5121 | 91 883 -99 E-Mail: info@dwa-nord.de w w w. dwa-nord. de     (c) Copyright DWA, 2023. Alle Rechte vorbehalten.   Um die Bilder und Infografiken unseres Newsletters direkt angezeigt zu bekommen, fügen Sie die Absender-Adresse zu Ihren Kontakten hinzu.   Sie erhalten diese E-Mail, weil Sie Ihre E-Mail-Adresse auf unserer Webseite in den Verteiler eingetragen haben. Natürlich können Sie unseren Newsletter jederzeit abbestellen. 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